從“技術小白”到“研發大拿”

葉青給工友講解實驗過程。 通訊員 韓志明 攝

5年間，他從“技術小白”逐漸成長為打破國外對PC證卡材料壟斷的“研發大拿”。他就是江蘇華信新材料股份有限公司研發工程師葉青。

2017年，研究生畢業的葉青進入江蘇華信新材料股份有限公司，先后在壓延工段、擠出工段、分裝工段實習，隨后調任公司研發中心任職技術研發員。在剛到研發中心期間，由于個人所學的專業知識與實際研發項目存在一定差異，他就利用工作之余不斷地充實自己?！拔以趯W校學到的知識，只是冰山一角，想要勝任工作，還需要經過實踐的檢驗?！比~青說，他一邊學一邊練，發揮專業特長在研發項目中的作用，利用所學的新知識拓展研發項目的新思路新方法，順利完成了公司的研發任務。

研發工作與其他工作不同，其多于實驗數據打交道，要求從細節入手大膽創新，而且每個數據都需要仔細核實不能出錯，且幾乎沒有現成的案例和經驗可以借鑒。這就對研發人員提出了更嚴格的要求：不僅要有扎實的專業知識，還要有更廣泛的知識面和創新的思維。

“只有掌握好的技術，才能更好地為公司服務?！倍嗄陙?，葉青把勤學鉆研當作最大的樂趣，經常主動加班鉆研、學習。

2019年—2020年，華信研發中心配合相關部門完成部分國家證件的開發與制作，開發了PC系列證卡產品，填補了國內證卡材料在PC應用上的空白，解決了國外對PC證卡材料的壟斷。在研發期間，為了解決物理性能和激光蝕刻效果的問題，葉青經常去外地請教專家、走訪客戶，有時候一個月要連續出差十幾趟。

“那段時間，我在無錫、北京之間來回跑，測試了十幾遍，都不能滿足客戶的使用要求。后來我們想到了一個方法，送到第三方檢測機構去測試，根據測試情況去選擇對應的材料?！比~青說，就這樣，經過兩年的反復測試和實驗，他所在的研發團隊終于解決了PC系列證卡材料的所有技術難點，產品的部分性能指標完全超越了進口材料，實現了PC證卡材料國產化，被列入江蘇省重點推廣的“兩新”產品目錄。其開發的PC智能卡基材目前已經被國家移民管理局和公安部第三研究所認證為下一代護照、駕駛證、行駛證的專用材料。

“葉青在華信工作5年期間，無論是在新產品研發，還是在工藝創新等方面，均取得了不錯的成績。我們希望他取得更多的創新成果，讓公司發展得越來越好?！苯K華信新材料股份有限公司生產技術副總許勝先對葉青寄予厚望。

如今，葉青不但自己積累了豐富的工作經驗，還在工作之余向年輕工友講解實驗過程、提供技術指標，讓新員工可以在掌握知識的同時少走彎路。

一分耕耘，一分收獲，只有不斷進取才會成功。一直以來，葉青把“釘子精神”作為自己的行為準則，刻苦學習、鉆研理論，以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰在生產第一線，貢獻著自己的青春和汗水。正是如此，葉青多次獲得公司“優秀員工”等，2019年年底獲得公司科技創新一等獎榮譽稱號。2020年，其所在團隊開發的PC智能卡基材獲得新沂市職工十大科技創新成果獎。

“這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的鞭策，激勵我不斷創新、與時俱進，再上一個新的臺階?！比~青表示，今后，他會在工作上更加努力，為全面推進徐州高質量發展發揮產業工人的主力軍作用。

本報記者 段小凡